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6月11日上午，学院在图文信息中心八楼第一会议室召开2024年学生实习就业工作专题调度会。学院党委书记凌勇，学院党委委员、副院长汪大正，大学生就创业服务中心、教务处主要负责人和各系党政主要负责人、实验实训室负责人参加会议。会议由学院党委委员、电气工程系主任蒋洋洋主持。

会上，教务处副处长白瑰伟首先报告了 2022 级（含 2020 级五年制）学生实习标准和实习计划的审核结果情况；接着，大学生就创业服务中心主任陈树报告了学院2024届毕业生和联合培养本科毕业生整体就业情况，布置了2024年毕业生就业监测核查工作安排。

汪大正对下一阶段学生实习就业工作提出了要求。他指出，就业是民生之本，安国之策，发展之基，就业是最基本的民生，大学生就业又是就业的重中之重，要切实促进毕业生高质量充分就业。要真抓实干，抢抓机遇，把握住这三个月的黄金时期，宣传好政策、落实好政策，吸引我院毕业生留铜就业、长三角高校毕业生来铜求职，服务铜陵地区经济社会发展和长三角一体化发展。

凌勇充分肯定了今年以来学院实习就业工作取得的显著成效。他指出，在就业方面实现了毕业生就业形势的总体稳定，升学率回升、创业率提升、医药卫生类专业就业明显好转；在实习工作方面，总体能够实现学院统筹安排的目标。同时，他还指出，各系、各部门还要清醒认识当前学生实习就业工作存在的不足，如各系毕业生去向落实情况不均衡、在铜就业人数远低预期、毕业生就业质量有待提高、学生实习岗位开发不足等。

凌勇强调，各系、各部门要抓实抓好下一阶段学生实习就业的重点和难点工作：在就业工作方面，一是要稳步提升去向落实数量和质量，二是要切实提高在铜就业人数，三是要全面促进线上线下招聘会实效；在实习工作方面，一是要规范组织学生开展岗位实习，二是要努力做好实习政策的宣贯，三是要突出加强实习过程管理。凌勇要求大家，要抢抓就业工作冲刺关键期，奋战一百天，奋力实现年度实习就业工作目标。

会议指出，应从三个关键"点"做好后面的实习就业工作。第一，要从举办招聘会、开展岗位实习和实施就业攻坚行动三个领域着眼工作节点；第二，要从严格核查就业信息、及时落实实习去向和积极开辟就业渠道三个方面把握工作重点；第三，要从促进在铜就业、形成工作合力、指导教师参与实习管理三个视角突破工作难点。

本次会议，进一步明确了学院2022级学生实习工作、2024届毕业生就业工作的目标举措，为学院下一步很好地落实学生实习工作、打好就业攻坚战明确了方向，振奋了精神，凝聚了力量。

（撰稿：张萍萍 审核：陈树）