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发布机构: ladbrokes立博亚洲人力资源和社会保障局 主题分类: 劳动、人事、就业、监察
名称: ladbrokes立博亚洲人社局行政强制运行依据、条件及程序(2025年版) 文号:
发布日期: 2026-07-17
有效性: 有效
ladbrokes立博亚洲人社局行政强制运行依据、条件及程序(2025年版)
发布时间:2026-07-17 16:04 来源:市人社局 浏览次数: 字体:[ ] 文本下载
序号 事项类型 事项名称 子项名称 实施依据 责任事项 追责情形 备注
1 行政强制 申请法院强制执行被拖欠的农民工工资 1.《保障农民工工资支付条例》第四十二条:人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定,相关单位不支付的,可以依法申请人民法院强制执行。
2.《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第四十四条:当事人对劳动保障行政部门作出的行政处罚决定、责令支付劳动者工资报酬、赔偿金或者征缴社会保险费等行政处理决定逾期不履行的,劳动保障行政部门可以申请人民法院强制执行,或者依法强制执行。
1.申请责任:对拒不支付拖欠农民工工资的单位向人民法院申请强制执行。
2.监管责任:对人民法院强制执行结果积极予以落实,保障农民工工资及时支付。
因不履行或不正确履行行政职责,有下列情形的,行政机关及相关工作人员应承担相应责任:
1.无正当理由对拒不支付农民工工资的单位不向人民法院申请强制执行;
2.对人民法院执行结果不积极配合落实的。
2 行政强制 封存可能被转移、隐匿或者灭失的资料 《中华人民共和国社会保险法》第七十九条第二款:社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查,有权采取下列措施:(一)查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料,对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存。 1.监督责任:对社会保险基金实施监督检查中有权采取行政强制措施。
2.决定责任:经调查,应当作出处理决定。
3.监管责任:加强事中事后监管。
因不履行或不正确履行行政职责,有下列情形的,行政机关及相关工作人员应承担相应责任:
1.对社保违法行为不依法进行监督检查的。
2.监督检查中有徇私舞弊或者有其他渎职、失职行为的。
3.作出违法或者不当的行政处理决定的。
4.其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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