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市工业和信息化局：

"关于抓住新能源产业变革提升经济新动能建议"（10-3-92号提案）收悉，经研究，现协办意见回复如下：

一、在精准研究产业招商内容方面

（一）开展重点产业项目招引谋划。聚焦新材料、新一代信息技术、大健康和文化旅游、智能装备制造、现代农业和绿色食品、新能源和节能环保等6个重点领域，重新编印《招商指南》，瞄准重点产业头部企业，定期梳理全市闲置厂房资产，为全市各级招商干部精准招商提供指引。

（二）强化头雁作用，顶格推进首位工程。2023年以来，全市上下始终把双招双引作为"首位工程"，出台《关于提升2023年招商引资工作质效的实施意见》，发挥"关键少数"作用，坚持"一把手抓招商"不动摇，市委、市政府主要领导带头招商，亲自洽谈、顶格推进，高频次拜访企业，高密度会见客商，商谈项目合作，推进项目签约、落地、开工。2023年，全市各级党政主要负责同志率队外出精准招商，累计外出招商2000余天，全面掀起招商引资新攻势，成功签约了一批重大项目。

（三）充分发挥行业主管优势。市重点产业链办公室履行行业招商主管责任，产业链市直成员单位落实"管行业必须管投资、抓行业必须抓项目"主体作用，瞄准产业链重点领域、关键环节和短缺部位，更新产业链招商图谱和路线图，深度挖掘产业链重点企业上下游资源，推动产业链定向招商和协同招商。持续完善重大招商项目推进机制，每月调度项目推进、建设及链上企业服务工作，及时协调解决项目招引和建设问题。

（四）打造营商环境"金字招牌"。结合"作风建设深化年"活动，通过定期梳理企业家诉求和项目建设阻点、包保企业、主动上门服务、积极对上争取政策、"星期六会商"等保姆式服务方式，主动靠前精准服务，为72名重点招商企业高管和核心员工子女解决就学问题，为企业解决后顾之忧。

二、在严谨的论证程序和科学的决策制度方面

(一）打造专业招商队伍。（1）不断完善招商队伍专业化体系，将擅招商、能招商的精兵强将安排在一线锻炼，打造高素质专业化、充满朝气活力的招商人才队伍，强化市、县（园）区两级驻外招商人员工作协同，上下联动、同频共振，全面吹响"专业招商"的号角。（2）加强专业学习合作。加强招商干部专项培训、挂职锻炼，不断提升政策业务、统筹协调、线索捕捉、企业触达、商务谈判、项目研判、活动策划及管理服务能力，打造一支不断壮大的"懂产业、懂政策、懂谈判、懂企业、懂市场"招商队伍。为了与中国有色加工工业协会、中国上市公司协会、江苏毅达资本、上海小村资本等行业协会及专业机构建立长期合作，市招商服务中心会同组织部全市选派了7名年轻干部跟班学习，着力引入一批增长潜力大、带动作用强的产业项目。

（二）落实项目推进机制。（1）建立全链条全生态服务机制。强化项目线索、洽谈、落地、建设、投产、达产的全流程闭环服务，出台《关于进一步加强项目线索管理的指导意见》（铜双领办〔2024〕1号），将线索管理作为招商引资质量管理、过程管理的重要环节、重要抓手，纳入全市招商引资考评体系。对符合产业发展导向的10亿元、500万美元以上在谈项目，建立市领导联系制度。（2）完善问题解决闭环机制。汇总项目推进问题，分类处置、分级办理，采取"派工单"方式逐一分解，定期调度、限期解决，形成问题归集、分解、调度、督导、销号的完整闭环。推行产业项目"并联审+容缺办"和"四即"模式（洽谈即服务、签约即供地、开工即配套、竣工即办证）。（3）改进重大项目监督机制。规范重大项目的前期论证、综合研判、政策拟定、审议决策、协议执行包括项目备案等流程。对"一事一议"和重大项目动态跟踪，加强现场进度、投入产出等监督，推动政策资金应兑尽兑、能兑快兑，杜绝超前兑付、超额兑付、超范围兑付。

2024年5月15日