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根据省厅关于印发2019年度外国人来华工作许可"双随机、一公开"专项监督检查工作方案的通知要求，我们通过面上和点上对我市的聘外单位和外国人进行了检查。总体情况看，各聘外单位均能按规定和要求办理外国人来华工作许可事项，并做好日常管理工作。不存在外国人拒绝检查工作许可证、擅自变更聘外单位、擅自更换职业、擅自延长工作期限的情形；也不存在外国人和聘外单位伪造、涂改、冒用、转让、买卖工作许可证的行为，更没有其他违法违规情形。

现将我市有关情况报告如下：

（一）概况。目前在系统注册的我市外国人来华工作许可用人单位有25家，其中教育培训机构13家，超过总数一半以上。当前持有工作许可证仍在工作的外国人为15人。根据此次检查方案,我们实地检查了一家培训机构，一家企业单位。

（二）工作情况。为扎实推进外国人来华工作许可制度，我们严格对照国家外国专家局《关于印发外国人来华工作 许可服务指南（暂行）的通知 》（外专发〔2017〕36 号 ）、国家外国专家局等四部委《关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》（外专发〔2017〕40号）要求，认真审核用人单位提交的注册申请，同时，对用人单位线上提交的来华工作许可材料，认真仔细地审核，对缺失的资料及时通知单位一次性补齐，对不符合条件的向单位解释清楚，尤其在学校、培训机构等聘请外教的业务办理中，牢牢把握其所授语种为母语或第一语言国家这一先决条件，并采取"老人老办法"。在C类人员业务办理中，做到提前向省科技厅反映，待省科技厅与省人厅社沟通协调后，再按要求办理，确保每一笔业务在规定的期限内办结。今年以来，已为金隆铜业公司、铜陵硬核电机公司、格里赛电子公司、元怡主题酒店、铜陵学院、市一中、大山外语培训学校、福禄贝尔幼儿园等13个单位办理3３笔许可业务，其中：境外3人，境内6人，延期11人，注销1２人，护照信息变更1人。发放工作许可证20人，其中B类11人，C类9人。当前仍在有效期内的证件人数为1５人（B类12人，C类３人）。从业务办理情况分析，外国高端人才（A类）的引进仍是空白，B类业务占主导地位。从行业分布分析，从事教学、教练职业的占绝大多数，共有11人，占当前仍在有效期内的证件人数的73.3３%。