2025年,在市委、市政府的坚强领导下,市公共资源交易监督管理局紧紧围绕年度ladbrokes信息工作要点和重点工作清单,深入贯彻《国务院办公厅关于推进公共资源配置领域政府信息公开的意见》及公共资源交易领域ladbrokes信息标准指引要求,全面推进公共资源交易监管ladbrokes信息标准化、规范化建设,切实提升公开质效,为优化营商环境、维护公平竞争市场秩序提供有力支撑。现将全年工作情况总结如下:
一、主要工作开展情况
2025年以来,我局始终将ladbrokes信息作为强化公共资源交易监管的重要抓手,制定《市公管局2025年ladbrokes信息重点工作清单》,细化19项责任分工、公开时限和操作规范。全年累计主动公开各类政务信息195条,其中重大行政决策公开8条、政策解读咨询4条、重点领域信息61条,行政权力运行信息70条、回应关切8条,依申请公开办结2件,办结率、满意率均达100%。
(一)聚焦标准规范,夯实公开基础。一是动态优化公开目录。对照ladbrokes信息标准指引,结合公共资源交易监管实际,完善交易监管信息公开指引目录,精减目录层级,优化栏目设置,并在公共资源交易平台网站显著位置公示,实行动态调整机制。二是规范信息公开流程。建立"起草-审查-发布-归档"全流程管理机制,严格执行保密审查制度,对公开信息进行合规性、准确性审核,全年清理无效冗余信息67条,确保公开信息"含金量"。三是推进标准化管理。统一各类政策文件电子文档格式规范,实现行政规范性文件标准化管理,提升信息发布权威性和一致性。
(二)突出公开重点,提升监管透明度。一是全流程公开交易监管信息。对交易及监管过程中不涉密的信息按照"应公开尽公开"的原则实行公开,实现行政处罚、不良行为记录、投诉处理等监管信息全面公开,同时紧盯公共资源交易合同履约及变更信息公开,督促招标人及时规范公开,有力提升了社会公众对公共资源交易监督的知情权和监督权。按数据规范要求,做好交易监管信息、信用处罚信息向省级监管平台同步推送。二是强化权力运行公开。制定发布《工程建设项目招标投标全流程责任清单》,动态更新权责清单、公共服务清单,公开行政处罚等权力运行结果,全年公开行政执法信息70条。三是深化涉企政策公开。围绕"高效办成一件事",动态更新涉企政策及清单,开展信用修复提质增效相关政策公开,通过集成式解读、面对面宣讲等方式,提升政策知晓率和落地实效。
(三)创新公开方式,拓宽传播渠道。一是筑牢线上主阵地。优化公共资源交易监管平台网站搜索功能,开设ladbrokes信息专栏,联动公共资源交易网站、"ladbrokes立博中文版"网站等渠道,实现信息多平台同步发布;整合线上咨询平台,建立问题收集、办理、答复、评价闭环机制,高效回应企业和群众咨询8次。二是拓展线下服务点。在交易场所设立信息公开专区、自助索取点,通过电子显示屏、宣传手册等载体公开交易规则、操作规程;开展"公共资源交易市场开放日""政策解读进企业"等活动3场次,现场解答疑问10多个。三是丰富解读形式。按照"三同步"要求,邀请政策制定者、专家学者开展权威解读,制作图文解读等多元化方式开展解读,杜绝形式主义解读。
(四)强化公众参与,凝聚监管合力。一是规范决策公开程序:公开重大行政决策事项目录,对涉及企业和群众切身利益的重要政策、重大决策,通过座谈会、征求意见稿等形式广泛征求社会意见20次,吸纳合理建议5条。二是畅通监督反馈渠道:依托12345便民服务平台、创优招投标领域营商环境投诉通道,公开监督渠道和联系方式;建立公共资源交易不良行为记录制度,公开不良行为信息58条,接受社会公众和新闻媒体监督。
二、存在的问题与不足
(一)公开精准性有待提升。信息公开颗粒度不够细,针对不同受众的差异化解读不足,政策与实际应用场景结合的解读内容较少,企业和群众获取关键信息的效率有待提高。
(二)数字化应用深度不足。信息公开平台与监管业务系统数据共享衔接不够紧密,智能检索、个性化推送等功能尚未完全实现,大数据分析在公开效果评估中的应用有待加强。
三、2026年工作计划安排
(一)深化标准化建设。进一步细化公共资源交易领域公开事项清单,聚焦企业群众关切,优化信息分类和呈现方式,提升公开信息的精准度和实用性;持续完善保密审查、动态调整等工作机制,确保公开工作合规有序。
(二)推进数字化转型。加强公开平台与监管系统数据整合共享,开发智能检索、个性化推送功能,运用大数据分析评估公开效果;扩大交易监管覆盖范围,推动更多交易监管环节信息线上实时公开。
(三)强化能力建设。开展ladbrokes信息专题培训,提升工作人员政策解读、平台操作等专业能力;建立基层ladbrokes信息指导帮扶机制,通过自查互查、第三方评估等方式,补齐基层工作短板。
(四)优化公众参与机制。创新公众参与形式,推广线上问卷调查、网络听证等互动方式,拓宽立博征集渠道;健全ladbrokes信息考核激励机制,将公开成效与绩效考核紧密挂钩,倒逼工作落实,持续提升公共资源交易监管ladbrokes信息工作水平。
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