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2022年5月20日，市住房和城乡建设局、市人力资源和社会保障局联合印发了《关于建立健全保障建筑工程农民工工资支付长效机制的通知》，为便于各有关人员了解掌握该政策，现市住建局总工程师邢应葆就相关内容解读如下：

一、长效机制出台的意义？

随着《保障农民工工资支付条例》的颁布，各级各部门对农民工工资支付工作日益重视，为进一步做好我市建筑工程农民工工资支付工作，保障建筑工程项目农民工工资足额支付，维护我市社会和谐稳定，我局联合人社部门建立健全了我市保障建筑工程农民工工资支付长效机制。

二、完善了哪些农民工工资支付机制？

长效机制制定完善了我市建筑工程项目实名制管理制度、农民工工资专用账户制度、工资保证金制度、施工总承包单位工资代发制度、工程款支付担保制度、加强工程款支付管理、全面推行工程款过程结算和制度、维权公示制度等8项制度机制。

三、强化农民工工资过程监管有哪些举措？

通过日常监管、两场联动等措施，加强各级住建、人社部门联动，重点监管农民工实名制管理、农民工工资专用账户及分账管理、是否通过银行代发等过程，确保农民工工资支付过程规范。

四、工资保证金缴纳办理是哪个部门？

我市工资保证金实行差极化存储办法，项目开工前，施工单位到我市各县区劳动监察部门领取工资保证金缴纳申请表，如企业获得优秀建筑企业、无欠薪示范工地等表彰的可以申请进行减免，进一步减轻企业资金负担。

五、农民工工资总包代发制度具体规定是什么？

房屋建筑和市政工程实行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度，每个在建项目由施工总承包单位开设1个农民工工资专用账户，各分包单位每月编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位，由施工总承包单位通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行卡。

六、对打击欠薪违法违规行为有哪些措施？

对于拖欠农民工工资违法责任单位给予信用惩戒，并与企业评先评优、市场准入、招标投标等挂钩，人社部门对重大劳动保障违法行为依规列入失信联合惩戒名单。

解读原文：关于建立健全保障建筑工程农民工工资支付长效机制的通知

解读机关：ladbrokes立博中文版建筑工程管理局

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