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一、编制背景：

贯彻实施《安徽省医疗机构及医务人员不良执业行为记分管理办法（试行）》文件精神，旨在推动医疗机构及医务人员不良执业行为记分工作制度的有效落实，以履行医疗服务综合监管职责，并提升医疗服务综合监管水平。

二、主要依据：

主要依据是《安徽省医疗机构及医务人员不良执业行为记分管理办法（试行）》文件，文件中详细规定了记分的具体标准、程序和责任分工。

三、总体要求：

强调了各级卫生健康行政部门作为主体责任人，需要组织实施和督促检查医疗机构及医务人员不良执业行为的记分工作。要求相关部门按照原则进行记分，严格按照文件规定进行记分，同时在记分基础上依法实施行政处罚。

四、适用程序：

文件明确了医疗机构及医务人员不良执业行为的记分程序，包括谁检查、谁记分，记分结果的录入时间要求，以及医务人员对记分结果持有异议的申诉流程。

五、工作要求：

主要包括要求各级卫生健康行政部门、医政医管、中医药管理等相关部门按照规定进行记分，并将结果录入医疗服务综合监管平台。对记分结果持异议的，要求可以向卫生健康行政部门进行申诉。另外，文件强调了记分结果在医疗机构审批、医师执业注册、医院等级评审、人事管理等方面的运用。

六、咨询方式

ladbrokes立博亚洲卫生健康委员会 综合监督科 联系电话 0562-2820487