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序号
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权力事项
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廉政风险点数量
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表现形式
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等级
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防控措施
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责任人
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1
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职业培训学校办学许可
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4
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1.受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。
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低
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1.加强政治理论、立博法规、党纪政纪和业务知识学习，增强履职尽责能力；
2.建立健全管理制度，强化规则意识，提升承办人员对规范行政权力的认识；
3.根据科室分工，明确职责，专人负责，协调配合；
4.健全审批受理管理规定；
5.严格执行《安徽省民办职业教育培训机构审批暂行办法》规定。
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承办人
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2.承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。
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中
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3.审查环节违规审查，徇私谋利，审查超时。
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中
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4.办结环节擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。
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中
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2
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人力资源
服务许可
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4
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1.受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。
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低
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1.加强政治理论、立博法规、党纪政纪和业务知识学习，增强履职尽责能力；
2.建立健全管理制度，强化规则意识，提升承办人员对规范行政权力的认识；
3.根据科室分工，明确职责，专人负责，协调配合；
4.严格执行《人力资源市场暂行条例》和《安徽省人力资源市场条例》等规章制度；
5.做好审查记录，并定期对审查记录进行检查。
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承办人
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2.承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。
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中
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3.审查环节违规审查，徇私谋利，审查超时。
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中
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4.办结环节擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。
|
中
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3
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劳务派遣
经营许可
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4
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1.受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。
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低
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1.加强政治理论、立博法规、党纪政纪和业务知识学习，增强履职尽责能力；
2.建立健全管理制度，强化规则意识，提升承办人员对规范行政权力的认识；
3.根据科室分工，明确职责，专人负责，协调配合；
4.严格执行《劳务派遣行政许可实施办法》、《安徽省人力资源和社会保障厅关于做好劳务派遣行政许可工作的通知》、《关于调整劳务派遣行政许可和集体合同审查权限有关事项的通知》等规章制度；
5.严格按程序办事，做好审查记录，并定期对审查记录进行检查。
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承办人
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2.承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。
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中
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3.审查环节违规审查，徇私谋利，审查超时。
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中
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4.办结环节擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。
|
中
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4
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企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批
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4
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1.受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；接受财物或者娱乐消费，对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。
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低
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1.加强政治理论、立博法规、党纪政纪和业务知识学习，增强履职尽责能力；
2.建立健全管理制度，强化规则意识，提升承办人员对规范行政权力的认识；
3.根据科室分工，明确职责，专人负责，协调配合；
4.严格执行《劳务派遣行政许可实施办法》、《安徽省人力资源和社会保障厅关于做好劳务派遣行政许可工作的通知》、《关于调整劳务派遣行政许可和集体合同审查权限有关事项的通知》等规章制度；
5.严格按程序办事，做好审查记录，并定期对审查记录进行检查。
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承办人
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2.审核环节不按规定进行审核，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。
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中
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3.决定环节作出违法审批决定；超时决定。
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中
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4.送达环节不能及时通知用人单位领取批复或扣押批复。
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低
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5
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工伤认定
申请
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3
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1.工伤认定调查不符合规定，调查不充分，调查材料证据效力不足。
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低
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1.加强政治理论、立博法规、党纪政纪和业务知识学习，增强履职尽责能力；
2.严格执行《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》等规章制度；
3.制定受理、审核、审批操作规程，在工伤事故调查核实中严格把关，认真核实，从源头控制骗保行为；
4.设立举报投诉电话，对损害服务对象正当权益的行为进行严肃查处；
5.其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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承办人
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2.认定不严谨，不符合审批条件而审批；下发结论不及时等其他不履职行为。
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中
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3.超时办理或送达不及时。
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中
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6
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社会保险
登记
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2
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1.申请材料不全的不能一次性告知并说明所需材料，或不符合条件的进行受理。
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低
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1.加强政治业务学习，提高业务水平和素质；
2.严格落实操作规程和内控制度；
3.严格落实《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险经办条例》等法规政策。
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承办人
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2.审查环节责任：未按照规定条件、原则、程序和相关要求进行审核。
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中
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7
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社会保险
稽核
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2
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1.申请材料不全未一次性告知，或不符合条件的进行受理。
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低
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1.加强政治业务学习，提升业务水平和综合素质；
2.严格落实操作规程和内控制度；
3.严格落实《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险稽核办法》等规章制度，规范受理和审查程序，避免违规受理。
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承办人
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2.审查环节责任：未按照规定条件、原则、程序和相关要求进行审核。
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中
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8
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集体合同
备案
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4
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1.不能一次性告知和说明所需材料。
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低
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1.加强学习，提高承办人员对规范行政权力的认识；
2.根据科室分工，明确职责，专人负责，协调配合；
3.健全审批受理管理规定；
4.做好受理记录及整改反馈记录；
5.严格落实《中华人民共和国劳动合同法》《集体合同规定》等规范受理和审查程序；
6.严格按程序办事，做好审查记录，并定期对审查记录进行检查。
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承办人
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2.审查内容不全不细，存在问题未及时指出，违规审查，审查超时。
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中
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3.批复环节不严谨，格式不规范。
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中
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4.未及时送达文件。
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低
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